बृजेन्द्र मिश्रा. भोपाल18 मिनट पहले
सिविल सेवा नियमावली का नया ड्राफ्ट जारी कर दिया गया है
मध्य प्रदेश सरकार सिविल सेवा नियमों में बड़े बदलाव करने की तैयारी में है, लेकिन दो से अधिक बच्चों वाले उम्मीदवारों के लिए सरकारी नौकरियों को सीमित करने की शर्त बरकरार रहेगी। सामान्य प्रशासन विभाग (जीएडी) ने मध्य प्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्तें) नियम, 2026 का मसौदा जारी कर दिया है।
दो-बच्चों के मानदंड को बनाए रखना महत्वपूर्ण है क्योंकि जीएडी ने पिछले साल प्रतिबंध हटाने के लिए एक प्रस्ताव तैयार किया था। इस प्रस्ताव को मुख्यमंत्री से सैद्धांतिक मंजूरी भी मिल गई थी। हालाँकि, सरकार ने अब नए मसौदा नियमों में उस फैसले को पलट दिया है।
यह प्रतिबंध पहली बार 24 साल पहले लगाया गया था। 2001 में, तत्कालीन दिग्विजय सिंह के नेतृत्व वाली सरकार ने मध्य प्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्तें) नियम, 1961 में संशोधन किया, जिससे दो बच्चों के मानदंड को सरकारी रोजगार के लिए एक शर्त बना दिया गया।
क्या कहता है दो बच्चों का नियम?
नवीन प्रारूप के नियम 5 एवं 6 के अंतर्गत पात्रता एवं अपात्रता की शर्तें निर्धारित की गई हैं। इसके अनुसार – कोई भी उम्मीदवार जिसके दो से अधिक जीवित बच्चे हैं और उनमें से एक का जन्म 26 जनवरी 2001 को या उसके बाद हुआ है, वह सरकारी सेवा के लिए पात्र नहीं होगा।
जुड़वा बच्चों का मामला: अगर किसी के पास पहले से एक बच्चा है और अगली डिलीवरी में वह जुड़वाँ या अधिक बच्चों को जन्म देता है, तो उसे अयोग्य माना जाएगा।
जीएडी ने ड्राफ्ट नियमों पर 15 जून तक सुझाव मांगे हैं
प्रोबेशन और वरिष्ठता के नए फॉर्मूले
सरकार कर्मचारियों की भर्ती, प्रोबेशन और वरिष्ठता से जुड़े नए नियम भी ला रही है। ये राज्य की अधिकांश सरकारी सेवाओं पर लागू होंगे। नए नियमों के तहत, यदि कोई कर्मचारी परिवीक्षा पर है और विभाग अवधि समाप्त होने के 6 महीने के भीतर उनके नियमितीकरण पर निर्णय नहीं लेता है, तो उन्हें स्वचालित रूप से स्थायी माना जाएगा।
यदि लोग सीधी भर्ती, अनुकंपा नियुक्ति और पदोन्नति के माध्यम से एक ही वर्ष में शामिल होते हैं, तो पहले सीधी भर्ती वाले लोगों को वरिष्ठता दी जाएगी, फिर अनुकंपा नियुक्ति और अंत में पदोन्नति दी जाएगी।
हालाँकि, यदि तीनों के नियुक्ति आदेश एक ही तिथि पर जारी होते हैं, तो पदोन्नत व्यक्ति को सबसे वरिष्ठ माना जाएगा। इसके बाद सीधी भर्ती और उसके बाद अन्य भर्तियां होंगी।
ग्रेडेशन सूची हर साल अपडेट की जाएगी: कर्मचारियों की नई पदक्रम सूची हर साल 1 जनवरी की स्थिति के आधार पर 31 मार्च तक अपडेट की जाएगी।
इन 4 परिस्थितियों में भी वे नौकरी के लिए अयोग्य होंगे
- एक से अधिक जीवनसाथी: यदि किसी व्यक्ति के एक से अधिक जीवित जीवनसाथी हैं, तो वे अपात्र होंगे (विशेष मामलों में छूट संभव है)।
- चिकित्सकीय रूप से अयोग्य: शारीरिक या मानसिक रूप से अस्वस्थ पाए जाने पर नियुक्ति नहीं दी जाएगी।
- चरित्र दोष: नैतिक अधमता या चारित्रिक मुद्दों से संबंधित अपराधों में दोषी पाए जाने पर रोजगार नहीं दिया जाएगा।
- बर्खास्त कर्मचारी: केंद्र, राज्य या स्थानीय निकायों द्वारा सेवा से बर्खास्त किये गये व्यक्ति अपात्र होंगे।
एफआईआर नियम को लेकर विवाद खड़ा हो गया
मंत्रालयिक अधिकारी एवं कर्मचारी संघ के अध्यक्ष सुधीर नायक ने ड्राफ्ट के एक नियम पर आपत्ति जताई है. नियम के मुताबिक, अगर किसी उम्मीदवार के खिलाफ आपराधिक मामला लंबित है तो अंतिम फैसला आने तक उनकी ज्वाइनिंग रोक दी जाएगी.
मंत्रालयिक अधिकारी एवं कर्मचारी संघ के अध्यक्ष सुधीर नायक के अनुसार- हमारे देश में किसी को परेशान करने के लिए झूठी एफआईआर दर्ज की जाती है और अदालत को फैसला लेने में सालों लग जाते हैं। ऐसे में निर्दोष होने पर भी व्यक्ति लंबे समय तक नौकरी से वंचित रह जाएगा, जो गलत है।
जीएडी की वेबसाइट पर 15 जून तक सुझाव दिए जा सकते हैं
जीएडी के अतिरिक्त सचिव अजय कटेसरिया के मुताबिक इस नए ड्राफ्ट पर कर्मचारी संगठनों और आम जनता से सुझाव मांगे गए हैं. जीएडी की वेबसाइट पर 15 जून तक राय दी जा सकती है. सुझावों के बाद फाइनल ड्राफ्ट कैबिनेट की मंजूरी के लिए जाएगा और ये नियम इसी साल जुलाई से लागू हो सकते हैं.
