भोपाल विरोध: अभ्यर्थी नौकरी की नियुक्तियों का इंतजार कर रहे हैं

“जब मेरा नाम सरकारी नौकरी चयन सूची में आया, तो मैंने मिठाइयाँ बाँट दीं। मुझे लगा कि मेरा संघर्ष खत्म हो गया। मैंने अपनी निजी नौकरी छोड़ दी, और मेरे परिवार को अंततः राहत महसूस हुई। लेकिन सात साल बाद भी, मुझे नियुक्ति पत्र नहीं मिला है। आज, मैं एक खेत मजदूर के रूप में काम करता हूँ जबकि रिश्तेदार मुझे ताना मारते हैं।”

यह कोई अकेली कहानी नहीं है. मध्य प्रदेश में सरकारी नौकरियों के लिए चयनित हजारों उम्मीदवारों का कहना है कि राज्य के 27% ओबीसी आरक्षण विवाद के कारण उनका जीवन खतरे में पड़ गया है।

87:13 फॉर्मूले के तहत, लगभग 11,000 पद रुके हुए हैं, जिससे लगभग 22,000 उम्मीदवार अनिश्चित हैं कि उन्हें अंततः चुना गया है या अस्वीकार कर दिया गया है। कई लोगों को नियुक्ति पत्र के इंतजार में वर्षों लग गए।

मामले को तीन महीने के भीतर खत्म करने के सुप्रीम कोर्ट के निर्देश के बाद हाई कोर्ट ने रोजाना सुनवाई शुरू कर दी है। इस फैसले से न केवल इन अभ्यर्थियों का भविष्य बल्कि मध्य प्रदेश में भर्ती और आरक्षण नीति की दिशा भी तय होने की उम्मीद है। दैनिक भास्कर नौकरी का इंतजार कर रहे ऐसे अभ्यर्थियों से बात की कि उनकी जिंदगी में क्या बदलाव आया है और ये पूरा आरक्षण विवाद क्या है. जानिए सोमवार स्पेशल में.

चार कहानियाँ जो भर्ती में देरी की मानवीय लागत को दर्शाती हैं

1. चयनित उम्मीदवार को खेत मजदूर के रूप में काम करने के लिए मजबूर किया गया

प्रद्युम्न खेत में काम कर रहा है.

बुरहानपुर के प्रद्युम्न का कहना है कि सरकारी नौकरी हासिल करने का उनका सपना एक दैनिक संघर्ष में बदल गया है।

आर्थिक रूप से कमजोर परिवार से आने के बाद, जब उनके पिता खेतों में काम करते थे और उनकी शिक्षा के लिए पैसे उधार लेते थे, तब उन्होंने बी.टेक की पढ़ाई पूरी की। परिवार की आर्थिक स्थिति में सुधार की उम्मीद में प्रद्युम्न ने सरकारी भर्ती की तैयारी की और ईएसबी आईटीआई प्रशिक्षण अधिकारी (टीओ) भर्ती परीक्षा में चयनित हो गए।

चयन के बाद उन्होंने सरकारी सेवा में शामिल होने की उम्मीद में अपनी निजी नौकरी से इस्तीफा दे दिया। हालाँकि, वर्षों बाद भी उन्हें न तो नियुक्ति मिली और न ही कोई अन्य स्थिर नौकरी मिली। आज, वह अपनी पत्नी और छोटी बेटी का भरण-पोषण करते हुए अपने पिता के साथ खेतों में काम करते हैं।

2. दो शिक्षक भर्ती परीक्षाओं के नतीजे अभी भी रुके हुए हैं

जबलपुर की आरती पटेल को प्रथम श्रेणी शिक्षक भर्ती 2023 में और बाद में श्रेणी-2 शिक्षक भर्ती 2024 में चयनित किया गया था। हालांकि, दोनों भर्तियों के परिणाम रुके हुए हैं।

उनके पति इलेक्ट्रीशियन का काम करते हैं और परिवार की आर्थिक स्थिति कठिन रहती है. आरती वर्तमान में एक अतिथि शिक्षक के रूप में काम करती है और अपने घर का समर्थन करने के लिए अन्य छोटी नौकरियां करती है।

उन्होंने कहा, “मैं अब 35 साल से अधिक की हो गई हूं। वर्षों की कड़ी मेहनत और इंतजार के बाद भी मुझे नियुक्ति नहीं मिली है। हम अब नई प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी नहीं कर सकते क्योंकि हमारे ऊपर पारिवारिक जिम्मेदारियां हैं, बच्चों की देखभाल है और कभी-कभी जीवित रहने के लिए मजदूर के रूप में भी काम करना पड़ता है। लंबे समय तक देरी के कारण गंभीर मानसिक तनाव पैदा हो गया है।”

3. चयनित पुलिस उम्मीदवार दैनिक वेतन वाली नौकरी पर जीवन यापन करता है

मध्य प्रदेश पुलिस कांस्टेबल भर्ती में चयनित रवींद्र सिंह गुर्जर को आज भी अपनी नियुक्ति का इंतजार है.

उनका कहना है कि वर्षों की तैयारी से कुछ हासिल नहीं हुआ, जिससे उन्हें दैनिक मजदूरी, सुरक्षा नौकरियों और अन्य अस्थायी रोजगार के माध्यम से जीवित रहने के लिए मजबूर होना पड़ा।

उन्होंने कहा, “हम आजीविका कमाने के लिए ईंटें, मोर्टार और बजरी ढोते थे। रिश्तेदार पूछते हैं कि चयनित होने के बावजूद हम अभी भी बेरोजगार क्यों हैं। हमारे पास कोई जवाब नहीं है।”

4. आर्थिक तंगी के कारण परिवार को संघर्ष करना पड़ता है

शिवपुरी की वर्षा लोधी ने एक बार गर्व से अपने व्हाट्सएप प्रोफ़ाइल चित्र के रूप में पुलिस कर्मियों के साथ एक सेल्फी प्रदर्शित की थी, उन्हें विश्वास था कि वह जल्द ही बल में शामिल हो जाएंगी।

उन्होंने पुलिस कांस्टेबल भर्ती में 156 अंक हासिल किए लेकिन उन्हें 13% ओबीसी होल्ड श्रेणी में रखा गया।

उन्होंने कहा, “अच्छा स्कोर करने के बावजूद, मैं अभी भी इंतजार कर रही हूं। हमारी वित्तीय स्थिति इतनी खराब है कि हम एलपीजी सिलेंडर को फिर से भरने का खर्च भी नहीं उठा सकते। हम खाना पकाने के लिए जंगल से जलाऊ लकड़ी इकट्ठा करते हैं।”

ओबीसी आरक्षण विवाद इस स्तर तक कैसे पहुंचा?

यह विवाद मध्य प्रदेश में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए 27% आरक्षण के आसपास घूमता है। चल रही कानूनी कार्यवाही के कारण, भर्ती एजेंसियों ने 87:13 फॉर्मूला अपनाया, जिसके तहत ओबीसी कोटा के हिस्से के खिलाफ नियुक्तियों को अदालत के अंतिम निर्णय तक रोक कर रखा गया था।

परिणामस्वरूप, कई भर्ती परीक्षाओं में चयनित हजारों उम्मीदवार कई वर्षों से नियुक्ति पत्र के बिना रह गए हैं।

सुप्रीम कोर्ट का अब तक का रुख

अगस्त 2024: आरक्षण पर ऐतिहासिक फैसला

सुप्रीम कोर्ट ने एससी/एसटी श्रेणियों के भीतर उप-वर्गीकरण की अनुमति देने और क्रीमी लेयर सिद्धांत को लागू करने की अनुमति देते हुए एक ऐतिहासिक फैसला सुनाया, जिससे आरक्षण नीतियों पर देशव्यापी बहस शुरू हो गई।

कोर्ट की टिप्पणी: आरक्षण का लाभ कुछ समुदायों या एक पीढ़ी तक ही केंद्रित नहीं रहना चाहिए, बल्कि सबसे वंचित वर्गों तक पहुंचना चाहिए।

19 फरवरी, 2026: मामला वापस उच्च न्यायालय भेजा गया

सुप्रीम कोर्ट ने सभी संबंधित याचिकाओं को वापस जबलपुर उच्च न्यायालय में स्थानांतरित कर दिया, और उसे एक विशेष पीठ गठित करने और 90 दिनों के भीतर सुनवाई पूरी करने का निर्देश दिया।

न्यायालय की टिप्पणी: यह मुद्दा छात्रों के भविष्य और सरकारी भर्ती से संबंधित है, जिससे इसमें और देरी अस्वीकार्य है।

जून 2026: नई विशेष पीठ का गठन

नए मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति के बाद न्यायमूर्ति आनंद पाठक और न्यायमूर्ति विनय सराफ की एक विशेष पीठ का गठन किया गया।

न्यायालय की टिप्पणी: रजिस्ट्री को निरंतर सुनवाई की सुविधा के लिए सभी 91 केस फाइलों को एक साथ संकलित करने का निर्देश दिया गया था।

15 जुलाई, 2026: रोज़मर्रा की सुनवाई शुरू

जबलपुर हाईकोर्ट की विशेष पीठ ने दोपहर 2:30 बजे से कोर्ट रूम नंबर 13 में नियमित दैनिक सुनवाई शुरू की.

न्यायालय की टिप्पणी: पीठ ने दोनों पक्षों को बिना वैध कारणों के स्थगन मांगने से बचने का निर्देश दिया और निर्देश दिया कि दलीलें संवैधानिक और कानूनी मुद्दों तक ही सीमित रहेंगी।

अभ्यर्थी इंतजार करते रहें

अब सुनवाई चल रही है, हजारों उम्मीदवारों को उम्मीद है कि अदालत का फैसला आखिरकार वर्षों की अनिश्चितता को खत्म कर देगा, जिससे लंबे समय से लंबित सरकारी भर्ती प्रक्रियाएं आगे बढ़ सकेंगी और नियुक्तियां जारी की जा सकेंगी।