मध्य प्रदेश सरकार ने लगभग 2 लाख सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों की लंबे समय से लंबित पदोन्नति को मंजूरी देने की तैयारी शुरू कर दी है, जो पिछले नौ वर्षों से रुकी हुई है।
हालाँकि मामला अभी भी उच्च न्यायालय में लंबित है, राज्य के सामान्य प्रशासन विभाग (जीएडी) ने 20 सरकारी विभागों को 2029 तक की वरिष्ठता सूची जल्द से जल्द तैयार करने और प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है।
इस कदम का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि अदालत या सरकार की अंतिम मंजूरी मिलते ही पदोन्नति आदेश तुरंत जारी किए जा सकें।
वरिष्ठता सूची हर साल दो बार अपडेट की जाएगी
मध्य प्रदेश लोक सेवा पदोन्नति नियम 2025 के विरोध के बीच जीएडी ने सोमवार को 20 विभागों के उप सचिव स्तर के अधिकारियों की बैठक बुलाई.
विभागों को 2029 तक की वरिष्ठता सूची तैयार करने के साथ-साथ अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी) और अनारक्षित पदों पर सेवारत अधिकारियों का पूरा डेटा संकलित करने का निर्देश दिया गया है।
नियमों के अनुसार, इन वरिष्ठता सूचियों को वर्ष में दो बार, जनवरी और जुलाई में अद्यतन किया जाएगा और भविष्य की पदोन्नति इन अद्यतन रिकॉर्डों के आधार पर होगी।
कई विभाग अतिरिक्त प्रभार के साथ काम कर रहे हैं
पदोन्नति में नौ साल की देरी ने प्रमुख सरकारी विभागों को काफी प्रभावित किया है।
जल संसाधन, सार्वजनिक स्वास्थ्य इंजीनियरिंग (पीएचई), लोक निर्माण विभाग (पीडब्ल्यूडी), नर्मदा घाटी विकास और शहरी विकास जैसे विभाग अतिरिक्त प्रभार के आधार पर कई वरिष्ठ पदों पर काम कर रहे हैं।
उदाहरण के लिए, पीएचई विभाग में कार्यकारी अभियंता के 127 स्वीकृत पद हैं, लेकिन केवल 15 अधिकारी ही नियमित रूप से सेवा दे रहे हैं। शेष पदों का प्रबंधन अतिरिक्त प्रभार व्यवस्था के माध्यम से किया जा रहा है।
विभाग के इंजीनियर-इन-चीफ (ईएनसी) पदों पर सेवानिवृत्ति के कारण आने वाले महीनों में रिक्तियां भी बढ़ने की उम्मीद है। इसी तरह की व्यवस्था जल संसाधन और पीडब्ल्यूडी विभागों में भी है, जहां अधीक्षण अभियंता कार्यवाहक प्रमुख अभियंता के रूप में कार्य कर रहे हैं।
इन अस्थायी नियुक्तियों का विवाद पहले ही हाई कोर्ट तक पहुंच चुका है. सरकार का मानना है कि पदोन्नति फिर से शुरू करने से इन प्रशासनिक कमियों को दूर करने में मदद मिलेगी।
पदोन्नति नियम 2025 के आधार पर तैयारी
जीएडी ने स्पष्ट किया है कि मध्य प्रदेश लोक सेवा पदोन्नति नियम, 2025 के नियम 5 के तहत तैयारी की जा रही है, जो विभिन्न संवर्गों में एससी, एसटी और अनारक्षित पदों के वितरण का निर्धारण करने का प्रावधान करता है।
अधिकारियों ने कहा कि 2025 के नियमों में कोई बदलाव नहीं किया गया है। तदनुसार, विभाग मौजूदा ढांचे के तहत 2029 तक वरिष्ठता सूची तैयार करेंगे और उन्हें जीएडी को सौंप देंगे। आगे की कार्रवाई अगले सरकारी निर्देशों पर निर्भर करेगी।
अधिकारी अगले निर्देश का इंतजार कर रहे हैं
बैठक में भाग लेने वाले कई उप सचिव स्तर के अधिकारियों ने कहा कि उन्हें केवल वरिष्ठता सूची तैयार करने का निर्देश दिया गया था।
चूंकि मामला उच्च न्यायालय के समक्ष लंबित है, इसलिए पदोन्नति प्रक्रिया में अगला कदम न्यायिक स्पष्टता के बाद सरकार के भविष्य के निर्देशों पर निर्भर करेगा।
SPEAK सरकार के कदम का विरोध करता है
सामान्य पिछड़ा वर्ग अधिकारी एवं कर्मचारी संघ (स्पीक) ने सरकार के फैसले का विरोध किया है.
एसोसिएशन के अध्यक्ष डॉ. केएस तोमर ने आरोप लगाया कि सरकार एससी और एसटी कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने के लिए 2025 के नियमों के माध्यम से 2002 पदोन्नति नियमों के पदोन्नति ढांचे को दोहराने का प्रयास कर रही है।
उन्होंने दावा किया कि आरक्षित वर्ग के कर्मचारियों को पहले ही तय सीमा से ज्यादा प्रमोशन मिल चुका है. उनके अनुसार, मौजूदा असंतुलन को दूर करने से पहले अनारक्षित श्रेणी के कर्मचारियों की लंबित पदोन्नति को मंजूरी दी जानी चाहिए।
तोमर ने यह भी घोषणा की कि संगठन नए पदोन्नति नियमों और पूरी प्रक्रिया को उच्च न्यायालय में चुनौती देगा।
